Les 3 grandes étapes de l’accompagnement
Notre approche est un accompagnement visant à révéler le potentiel de l’individu en lui permettant d’atteindre ses objectifs professionnels.
1. Prise de contact entre le futur coaché, son N+1 et le coach
- Validation du choix du coach par le coaché
- Définition des objectifs du coaching
- Définition des modalités du coaching
2. Séances de Coaching
Le coaching s'effectue selon trois modalités :
- Rencontre de deux heures et demi, en face à face avec le coach, sur le lieu de travail ou à l'extérieur, suivant les objectifs et les circonstances.
Principe fort de chaque séance : un but, des options, au moins un engagement... de la transparence entre nous et de la confidentialité envers les autres - Échanges d'éléments formels par email
- Points téléphoniques suite au face à face sur des sujets ciblés
3. Entretien final de consolidation entre le coaché, le N+1 et le coach
Débriefing complet et structuré dont le but est d'assurer un parfait passage de relais entre le coaché et des interlocuteurs définis au cours du coaching.